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發文單位:成文日期:2020年08月27日
標  題:韩国色情片辦公室 關于印發《來賓市興賓區多元普惠幼兒園認定及管理辦法(試行)》的通知
發文字號L杁政辦發〔2020〕17號發布日期:2020年08月28日

韩国色情片辦公室 關于印發《來賓市興賓區多元普惠幼兒園認定及管理辦法(試行)》的通知

2020-08-28 11:26     来源:韩国色情片辦公室
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興政辦發〔202017

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?韩国色情片辦公室

關于印發來賓市興賓區多元普惠幼兒園認定及管理辦法(試行)的通知

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各鄉(鎮)人民政府、街道辦事處,區直各有關單位:

來賓市興賓區多元普惠幼兒園認定及管理辦法(試行)經區人民政府同意,現印發給你們,請認真貫徹落實。

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(公開方式:主動公開

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來賓市興賓區多元普惠幼兒園認定及

管理辦法(試行)

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根据自治區教育厅、财政厅、人社厅、物价局《關于印發广西壮族自治區多元普惠幼兒園认定及管理辦法(試行)的通知》(桂教基教〔201414號)、《自治區党委 自治區人民政府印发关于学前教育深化改革规范发展的实施意见的通知》(桂发〔201910號)等文件精神,为进一步扩大我區普惠性学前教育资源,提高普惠性幼儿园覆盖率,结合我區实际,制定本办法。

一、多元普惠幼兒園的認定

(一)認定對象

1.獲得辦園許可證滿一年且未獲得上一級認定爲多元普惠幼兒園的非營利性民辦幼兒園。

2.經評審達到《來賓市興賓區多元普惠幼兒園辦園基本條件》要求的幼兒園

滿足以上兩個條件的可認定爲興賓區級多元普惠幼兒園。

(二)認定程序

1.自願申報。按照屬地管理原則,具備條件的民辦幼兒園每年3月向轄區小學提出書面申請,提交《來賓市興賓區多元普惠幼兒園申請表》,由轄區小學彙總上報區教育體育局。

2.組織評審。興賓區多元普惠幼兒園認定工作領導小組依據《來賓市興賓區多元普惠幼兒園評估細則》,組織評估專家組對申報幼兒園進行評審,對達到多元普惠幼兒園條件的予以認定。

3.公示認定。評估組將擬認定的多元普惠幼兒園名單向社會公示,公示期爲7天,无异议后予以認定爲興賓區級多元普惠幼兒園。

4.簽訂協議。凡認定的多元普惠幼兒園,由區教育體育局與其簽訂提供普惠性服務的合約,明確雙方的權利義務。

5.存檔備案。區教育體育局按年度做好評審認定的多元普惠幼兒園名單及申請材料等文件的存檔備案工作。

二、多元普惠幼兒園政策支持

(一)資金扶持。我區将建立多元普惠幼兒園补助机制,对经过认定的兴宾區多元普惠幼兒園,给予在园幼儿每人每年100元的生均补助经费,支持多元普惠幼兒園发展。

(二)待遇同等。经认定的區級多元普惠幼兒園,在教師职称评定、教師培训、教研指导等方面与公辦園享受同等待遇。

三、多元普惠幼兒園的管理

(一)完善管理制度。经认定的兴宾區級多元普惠幼兒園有效期为二年。在有效期内,如评上更高一級的多元普惠幼兒園,将视为自动退出兴宾區級多元普惠幼兒園。多元普惠幼兒園在有效期内自愿退出的,须提前半年以书面形式向教育主管部门提出申请,由教育部门会同财政部门对财政补助经费使用情況进行审计,经许可并公示后,方可退出。

(二)加強收費管理。多元普惠幼兒園在政府指导性收费范围内制定具体收費標准。幼儿园应当设立收费公示栏,每学期张榜公布各项收费,自觉接受幼儿家长和社会各界的监督。

(三)加強財務審計。财政局、教育体育局等部门加强对多元普惠幼兒園财务管理进行监督检查。各多元普惠幼兒園应实行财务公开,定期公开经费收支情況,接受政府部门财务审计。普惠性民辦園奖补资金可用于园所租金,补充教玩具,保教和生活设施设备及教职工社保等方面。

(四)加強動態監管。建立、完善民办督导评估体系和年检制度,努力提高多元普惠幼兒園辦園质量。建立学前教育信息平台,加强动态监管。年度多元普惠幼兒園名单、财政补助情況在政府网等媒体上予以公布,接受幼儿家长和社会监督。

(五)加強過程性監管。各有关部门通过检查、调研、举报、核查等措施对多元普惠幼兒園进行过程性监管。对出现辦園行爲不规范、严重违背学前教育规律、出现幼儿园教育“小學化”倾向、财务管理混乱、违规乱收费、重大安全事故问题的,一经查实,取消其多元普惠幼兒園资格,停止享受政府对普惠性民办幼儿园的扶持政策,并在五年内不得再申报多元普惠幼兒園。对恶意套取、挪用奖补资金的,要取消或收回当年奖补资金,并依法追究其法律责任。

四、本管理办法由兴宾區教育体育局负责解释。

五、本管理辦法自印發之日起施行。

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附件:1.来宾市兴宾區多元普惠幼兒園辦園基本條件

2.兴宾區多元普惠幼兒園评估细则

3.兴宾區多元普惠幼兒園申报表

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附件1

来宾市兴宾區多元普惠幼兒園

辦園基本條件

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多元普惠幼兒園是指符合各地幼儿园布局规划,由社会组织、国有企业、公民个人等多方社会力量按国家和自治區辦園标准举办的,接受政府补助,参照同类同級公办幼儿园教育费、保育费标准收费,提供公益性、普惠性服务的非营利性学前教育机构。多元普惠幼兒園应符合以下基本條件:

一、園舍安全並證照齊全

(一)園舍建設規範

園舍建設基本符合《國家幼兒園建設標准》的相關規定,安全檢測合格;在建工程具有立項或建設許可的明確批文;園舍有明晰的産權證書(或具有期限不少于3年的園舍《租用合同》)。

单门独院,环境规划合理,幼儿游戏、学习、休息等空間布局得当;園舍场地平整,硬、软质地面相互搭配,适当绿化和美化。

(二)園舍確保安全

堅持安全第一;具有嚴格的、全面的幼兒安全保障責任制度;全園無安全隱患。

按照幼儿园人防、技防、物防建设的要求,安裝必要的防护栏、防盗门和照明设施,加固、加高围墙,设置消防、食品等安全设施;室內外通道適宜幼兒進出,消防通道保證安全通暢;维护园區及周边环境整洁有序,交通便利。

(三)辦園證照齊全

辦園申報材料完整,相關證件合法齊全。包括:辦園許可證、民辦非企業單位登記證書、食品經營許可證(小餐飲登記證)等。

二、辦園規模和行爲

(一)班級規模和人數

有一定的辦園規模,原則上不少于3個班,設有大、中、小班,每班幼兒人數不超過規範辦園定額5人;全园幼儿总数,城區幼儿园不低于60人,鄉鎮(村)幼兒園不低于40人。

(二)衛生與食品安全

衛生設施清潔安全,做到一孩一杯一巾,有流動水洗手,能滿足在園幼兒養成良好衛生習慣的需求;食品安全制度健全,食品加工間環境衛生幹淨整潔,食品安全設施設備齊全,食品留樣符合要求;。

從事接觸直接入口食品工作的人員持健康證明上崗,采購食品及原料、食品添加劑及食品相關産品進貨查驗、索證索票並具有采購記錄;全園教職工均有定期體檢的真實材料和健康結論。

(三)環境及設施設備

園舍環境安全,有基本適應保教需要的室內外活動場所;有幼兒專用活動室、盥洗室、食堂、保健室等;幼兒活動用房在三層(含三層)以下。戶外活動面積人均不低于2平方米,室內面積人均不低于1.5平方米,教寢合一的活動室應達到生均2平方米。

室內外設施設備適宜不同年齡段幼兒使用,滿足保育、教育和幼兒自主活動的需求;桌、椅、教(玩)具材質、規格符合安全、衛生標准,數量適宜;攀、爬、滑、鑽、蕩、平衡、投擲等運動器械設置合理。

(四)人員配備及要求

配备专职园长和专职保教人员,原则上城區每班两教一保,农村每班一教一保;专(兼)职保健、安保等人员按需配备。

園長具有中专以上学历,接受过自治區幼儿园园长培训,有上岗证;教師具有中專以上學曆,有教師資格證;保育員具有初中以上學曆,接受過保育專業技術培訓,有上崗證;其它岗位人员根据需要达到学历要求,持證上崗。

全園教職工進修、培訓具有制度保障,並有證明材料,每人每年參加各級各類培訓1次以上。

三、普惠措施和公益形象

(一)普惠措施

制訂有公益性入園規定並付諸實施不少于一年,已享受減免優惠人數達到或超過在園幼兒總數的10%;对服务區域困难家庭子女入园收费有明确的减免措施;不歧視困難家庭幼兒。

(二)收費標准

收費標准審批(備案)手續齊全;執行經有關部門備案的保育教育收費標准;幼兒夥食費收支平衡,必須專款專用;根據貧困家庭收入情況設立靈活的繳費時限;沒有不合理收費項目。

(三)財務管理

實行收費項目和收費標准的公示制度;收費程序公開,分類明確;會計制度完備,支出審批規範;收支帳目清楚,定期公布結算;員工最低工資不低于當地最低工資標准,無拖欠工資現象。

(四)公益形象

具有堅持公益性和普惠性發展的措施和規劃;對園內貧困幼兒有明確的資助制度;園領導帶頭捐助貧困幼兒。

四、管理水平和社會評價

(一)制度建設

人、財、物管理制度健全;所有工作崗位均有明確的責任人;加強安全工作制度建設,有突發事件應急預案,每學期應急演練不少于1次;

教研制度建立健全,人員素質、保教水平和管理水平不斷提高,有相關佐證材料。

(二)人事管理

人事管理、考核制度規範有序;工作人員試用期滿必須依法簽定《勞動合同》;按照規定爲簽定《勞動合同》的員工購買相應的社會保險;保教人員相對穩定,每學年保教人員流動人數比例原則上不超過20%

(三)保教水平

堅持以遊戲爲基本活動;遵循幼兒身心發展規律,重視幼兒心理健康,合理安排幼兒一日活動,建立良好的班級常規;根據幼兒年齡特征和季節特點安排和組織各種活動;沒有“小學化”教學傾向。

提供適宜幼兒遊戲、學習、操作的材料;幼兒讀物人均不低于4本;員工業務書籍人均不低于10本。

(四)社會評價

園領導有較強的社會責任感;保教團隊有較強的親和力;近兩年沒有安全責任事故;家長對保教人員的滿意率不低于80%;家長和保教人員對園領導的滿意率不低于80%

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附件2

兴宾區多元普惠幼兒園评估细则

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一級指標

二級指標

具體評估指標

分值

學校評分

一、園舍安全證照齊全

100

(一)園舍建設規範(40分)

1.園舍建設符合《國家幼兒園建設標准》的相關規定;

5


2.安全檢測合格:有相關證明材料,無危房和其他不安全設施;

10


3.在建工程具有立項或建設許可的明確批文;

10


4.園舍具有明晰的産權證書(或具有期限不少于5年的園舍《租用合同》);

5


5.单门独院、环境规划合理,幼儿游戏、学习、休息等空間布局得当;

5


6.園舍場地平整,硬、軟質地面搭配合理,有一定的綠化。

5


(二)

園舍確保

安全

35分)

7.堅持安全第一;具有嚴格的、全面的幼兒安全保障責任制度;全園不存在安全隱患;

15


8.安裝必要的防護欄、防盜門和照明設施,加固、加高圍牆,設置消防、食品衛生等安全設施室內外通道適宜幼兒進出,消防通道保證安全通暢;

10


9.维护园區及周边环境整洁有序,交通便利。

10


(三)

辦園證照

齊全

25分)

10.具有教育主管部門頒發的辦園許可證;

5


11.具有民政部門頒發的非企業單位登記證書;

5


12.提供餐飲服務的的幼兒園,必須取得市場監管部門核發的食品經營許可證或小餐飲登記證

5


13.具有消防部門頒發的消防安全檢查合格證;

5


14.具有稅務部門頒發的稅務登記證。

5


二、辦園

規模和行爲

110

(四)

班級規模

和人數

20分)

15.辦園規模不少于3個班,設有大、中、小班;

10


16.每班幼兒人數不超過規範辦園定額5人;园幼儿总数,县(區)城镇不低于90人,農村(含鄉鎮)不低于60人。

10


(五)

衛生與食品安全

25分)

17.衛生設施清潔安全,一孩一杯一巾(有流動水洗手)可以滿足在園幼兒需求;

10


18.食品安全制度健全,食品加工间环境卫生干净整洁,食品安全设施设备齊全,食品留樣符合要求

5


19.從事接觸直接入口食品工作的人員持健康證明上崗,采購食品及原料、食品添加劑及食品相關産品進貨查驗、索證索票並具有采購記錄

5


20.全園教職工均有定期體檢的真實材料和健康結論。

5


(六)

環境與設施設備

30分)

21.園舍環境安全,有基本適應保教需要的室內外活動場所;有幼兒專用活動室、盥洗室、食堂、保健室等;幼兒活動用房在三層(含三層)以下。

10


22.有相應的戶外活動場地,戶外活動面積均不低于2㎡;

5


23.室內面積均不低于1.5㎡,教寢合一的活動室應達到生均2㎡;

5


24.室內外設施設備適宜不同年齡段幼兒使用,滿足保育、教育和幼兒自主活動的需求;桌、椅、教(玩)具材質、規格符合安全、衛生標准,數量適宜;爬、滑、鑽、蕩、平衡、投擲等運動器械設置合理。

10


(七)

人員配備

及要求

35分)

25.配備專職園長和專職保教人員,原則上每班兩教一保;專(兼)職保健、安保人員按需配備;

10


26.園長具有专以上学历,接受过自治區幼儿园园长培训,有上岗证,並具有小學高級教師職務

5


27.教師具有專以上學曆,有教師資格證;

5


28.保育員具有中以上學曆,接受過保育專業技術培訓,有上崗證;

5


29.其他崗位人員根據需要達到學曆要求,持證上崗

5


30.全園教職工進修、培訓具有制度保障,並有證明材料,每人每年參加各級各類培訓1次以上。

5


三、普惠措施和公益形象

165

(八)

普惠措施(40分)

31.具有公益性入園規定並付諸實施不少于一年;

10


32.对服务區域困难家庭子女入园收费有明确的减免措施;已享受减免优惠人數达到或超过在园幼儿总数的10%

20


33.不歧視困難家庭幼兒

10


(九)

收費標准(60分)

34.收費標准审批(备案)手续齊全;

15


35.執行經有關部門備案的保育教育費收費標准;

10


36.幼兒夥食費收支平衡,必須專款專用;

10


37.根據貧困家庭收入情況設立靈活的繳費時限;

10


38.沒有不合理收費項目。

15


(十)

財務管理(40分)

39.實行收費項目和收費標准的公示制度;

10


40.收費程序公開,分類明確;

10


41.會計制度完備,支出審批規範;收支帳目清楚,定期公布結算;

10


42.員工最低工資不低于當地最低工資標准,無拖欠工資現象。

10


(十一)

公益形象(25分)

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43.具有堅持公益性和普惠性發展的措施和規劃;

10


44.對園內貧困幼兒有明確的資助制度;

10


45.園領導帶頭捐助貧困幼兒。

5


四、管理水平和社會評價

125

(十二)

制度建設(20分)

46.人、財、物管理制度健全;

5


47.所有工作崗位均有明確的責任人;

5


48.加強安全制度建設,有突發事件應急預案,每學期應急演練不少于1次;

5


49.教研制度建立健全,人員素質、保教水平和管理水平不斷提高,有相關佐證材料。

5


(十三)

人事管理(30分)

50.人事管理制度健全,教職工管理規範;

5


51.工作人員必須依法簽定《勞動合同》;

5


52.依法保障教職工工資福利待遇和全員依法參加社會保險并按时足额缴纳社会保險费

10


53.保教人員相對穩定,每學年保教人數流动人數比例原則上不超過20%

10


(十四)

保教水平(50分)

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54.堅持以遊戲爲基本活動;

15


55.遵循幼兒身心發展規律,重視幼兒心理健康,合理安排幼兒一日活動,建立良好的班級常規;根據幼兒年齡特征和季節特點安排和組織各種活動

15


56.沒有小學化教學的傾向;

10


57.提供適宜幼兒的遊戲、學習材料;幼兒讀物人均不低于4本;員工業務書籍人均不低于10本。

10


(十五)

社會評價(25分)

58.園領導有較強的社會責任感,無違法違規舉報事件;

5


59.保教團隊有較強的親和力;

5


60.近两年沒有重大安全責任事故;

5


61.家長對保教人員的滿意率不低于80%

5


62.家長和保教人員對園領導的滿意率不低于80%

5


合計

500


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备注:《评估标准》采取量化打分的方法对评估对象进行评估。量化一級指標4个,二級指標15个,三級指标59个,实行500分制,幼儿园总评分制达到350分以上为达标。

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?附件3

兴宾區多元普惠幼兒園申报表

幼兒園名稱

(蓋章)

注:幼兒園名稱与公章一致


辦學許可證

编號


民办非企业法人登记证书號



地域分布城區、县城鄉鎮、村


辦學規模

規模

合計

托班

小班

中班

大班

其它

班數







幼兒數







地址


開辦時間(首次獲辦園許可證時間)


場所情況

占地面积 ????㎡,

建筑面积 ????㎡,

戶外活動面積 ????㎡,

绿化面积 ????㎡。

辦園性質

□公辦,□民辦,

□公建民營

應配保教人員

專任教師


保育員


保安


園舍性質

□國有,□集體,□租賃,□自有,□其他。如爲租賃,租期自??年 ??月 ??日

???年 ??月 ??日

實配保教人員

專任教師


保育員


保安


园长、專任教師情況

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園長是否持證上崗

□是,□否

持幼儿教師资格证人數


教師持證上崗率(%


收費標准

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保教费: ??元/生·月,

伙食费: ??元/生·月,

校车费: ??元/生·月。

專任教師具有大专以上学历人數


專任教師学前教育专业毕业的人數


为教职工购买社会保險人數


法人代表


園長姓名


手機


證照

情況

(附佐證材料)

1.民办学校辦學許可證:有□無□

2.收費許可證(或備案):有□無□

3.食品經營許可證或小餐飲登記證:有□無□

4.消防验收合格书:有□無□

★一年內縣級以上(含縣級)

通報批評或處罰

有□??無□

★上一年度

檢查合格

有□??無□

★自申報之日起上一年度

安全責任事故

有□??無□

★亂收費

行爲

有□??無□

依法與所有教職工簽訂勞動合同

(教師聘用合同)

有□??無□

爲教職工繳納“五險”和住房公積金。

??有□??無□

園舍D危房,

或存在重大安全隱患

有□??無□

園舍具有産權證書(《租用合同》)

??有□ ?無□

自評分:


辦園情況说明

(主要內容:1.辦園情況,包括辦園條件教師隊伍建設、管理水平等方面情況;2.存在的不足及下一步工作措施。字數控制在2000字以內)

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?

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縣教育局鑒定意見

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(蓋章)

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備注:加注为必达條件。

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